• Le lycée est à taille humaine
• Il y a un effectif par classe d’une vingtaine d’élèves permettant un suivi individualisé
• Le tutorat et le soutien sont possibles
• Les jeunes ont un parrain pendant leur scolarité qui les conseille et les aide à surmonter les difficultés s’ils devaient en rencontrer

Les bacs professionnels, les mentions complémentaires et les BTS ont plusieurs atouts :

• Ils offrent un métier à la clé
• 50 % de la formation concerne des enseignements professionnels
• Des périodes de stages ou d’apprentissage sont obligatoires

Le lycée Airbus apporte des avantages supplémentaires pour préparer les élèves au monde du travail :

• Les élèves sont formés dans des ateliers et la zone TOP avec des gammes et outils Airbus
• L’établissement est situé au sein de l’usine St Eloi
• Une partie des professeurs est issue du groupe Airbus
• Plusieurs actions sont développées :
  • Visites des chaînes d’assemblage, d’autres sites du Groupe Airbus et d’autres établissements
  • Interculturel : découverte du monde d’Airbus, des langues étrangères, expériences dans un contexte international
  • RH : actions visant à rapprocher les élèves de l’entreprise Airbus, découvrir l’esprit corporate

Le lycée accorde une grande importance au savoir-être pour préparer l’ensemble élèves à un comportement adapté à un monde professionnel.

Le lycée se situant au sein d’une usine Airbus nos élèves devront réaliser des stages et un apprentissage.

Respect du règlement intérieur

Le non-respect du règlement intérieur peut entrainer des sanctions disciplinaires qui ont pour but de faire réfléchir nos élèves sur les conséquences de leurs actes et sur leur responsabilité.

Note de savoir-être

Le savoir de l’élève fait l’objet d’une note qui prend en compte les appréciations attribuées par chaque professeur de l’assiduité, de l’investissement dans les activités proposées et des sanctions disciplinaires dont il a pu faire l’objet durant le semestre.

Reconnaissance

Chaque année les élèves impliqués (Major promo, meilleur esprit d’équipe, meilleur projet…) au sein de l’établissement seront récompensés lors d’une cérémonie Lycée Awards

• Une partie des élèves provient de zones rurales ou d’éducation prioritaire
• Une autre proportion d’élèves comprend des jeunes en situation de handicap
• Le Lycée cherche à féminiser le plus possible ses promotions et tends à avoir à minima 1/3de filles dans chaque promotion et chaque métier et diplôme est ouvert aux filles comme aux garçons.

Le Lycée Airbus détient les mêmes valeurs que le groupe Airbus : We are one/Travail d’équipe, Créativité, Fiabilité, Orientation client, Respect et Intégrité. Cela permet aux élèves d’intégrer dès la scolarité les valeurs et la culture d’entreprise qui feront parties de leur carrière professionnelle.

• Le travail d’équipe : développer la cohésion d’équipe, la coopération entre élèves
• La créativité : capacité à créer, c’est-à-dire imaginer et réaliser quelque chose de nouveau
• La fiabilité : être une personne fiable en qui nous pouvons avoir confiance et à qui nous pouvons nous fier
• L’orientation client : faire un travail de qualité car la priorité est de satisfaire nos clients
• Le respect : respecter les autres, les normes de sécurité, les outils
• L’intégrité : travailler avec transparence, honnêteté et ne pas avoir de mauvaises intentions