Pédagogie et valeurs
ACCOMPAGNEMENT
- Un lycée à taille humaine où chaque élève est connu et reconnu.
- Des classes à effectifs réduits (une vingtaine d’élèves) garantissant un suivi pédagogique individualisé et une meilleure progression.
- Un dispositif de tutorat et de soutien scolaire pour accompagner ceux qui en ont besoin.
- Un parrainage tout au long de la scolarité : chaque jeune est conseillé et épaulé par un référent pour surmonter les difficultés et construire son projet.
PROFESSIONNALISATION
Nos diplômes (bacs pro, mentions complémentaires, BTS) sont conçus pour l’emploi :
- Ils débouchent directement sur un métier concret.
- La moitié de la formation est dédiée aux enseignements professionnels et pratiques.
- L’immersion en entreprise via les stages ou l’apprentissage est un pilier de la formation.
L’expérience Lycée Airbus : un tremplin vers le monde du travail :
- Les élèves se forment sur des équipements et avec des processus identiques à ceux d’Airbus.
- Le lycée est au cœur de l’action, directement implanté sur le site industriel de Saint-Éloi.
- Les élèves apprennent auprès de professionnels d’Airbus qui partagent leur expertise en tant que professeurs.
- Un programme d’intégration professionnelle est développé à travers :
- Des visites régulières des chaînes d’assemblage et d’autres sites du groupe.
- Une dimension interculturelle forte pour comprendre les enjeux d’un leader mondial.
- Des ateliers RH pour faciliter les premiers pas dans l’entreprise et en comprendre les codes.
COMPORTEMENT
Le savoir-être : une priorité pour une intégration professionnelle réussie
Notre établissement accorde une importance fondamentale au savoir-être. Notre objectif est de développer chez nos élèves les compétences comportementales et l’attitude professionnelle indispensables à leur future carrière, notamment dans le cadre des stages et de l’apprentissage réalisés au sein de l’usine Airbus où notre lycée est implanté.
Le règlement intérieur : un engagement mutuel
Le respect du règlement intérieur est la clé de voûte de notre communauté éducative. Il conditionne un climat de confiance et de travail serein. Les sanctions disciplinaires appliquées en cas de manquement ne sont pas une fin en soi, mais un outil pédagogique destiné à amener l’élève à une réflexion sur ses actes et sa responsabilité.
L’évaluation du savoir-être
Afin de valoriser cette compétence, une note de savoir-être est attribuée chaque semestre. Elle est calculée sur la base des appréciations de l’équipe pédagogique et prend en compte trois critères principaux :
- L’assiduité et la ponctualité.
- L’investissement actif dans les activités et projets proposés.
- Le respect des règles de vie commune (reflété par l’absence de sanctions).
Célébrer la réussite et l’engagement
Pour souligner l’excellence et l’implication, le lycée organise chaque année la cérémonie des « Lycée Awards ». Cet événement met à l’honneur les élèves qui se sont distingués par leurs résultats académiques (major de promotion), leurs qualités humaines (meilleur esprit d’équipe) ou leur créativité (meilleur projet).
DIVERSITÉ
-
Nous favorisons la mixité sociale en accueillant des élèves de tous les territoires, y compris ruraux et d’éducation prioritaire.
-
Nous nous engageons pour l’inclusion en adaptant nos parcours pour les jeunes en situation de handicap.
-
Nous encourageons la mixité professionnelle en visant une présence féminine d’au moins 30 % dans chaque promotion, car tous nos métiers se conjuguent aussi au féminin.
VALEURS
Le Lycée Airbus s’approprie les valeurs du groupe Airbus pour former les professionnels de demain. En cultivant au quotidien l’Esprit d’équipe (We are one), la Créativité, la Fiabilité, l’Orientation client, le Respect et l’Intégrité, nos élèves développent des compétences comportementales essentielles à leur future carrière.
- L’esprit d’équipe : Savoir collaborer efficacement, mutualiser les compétences et faire preuve de solidarité.
- La créativité : Proposer des idées innovantes et faire preuve d’initiative pour améliorer les processus.
- La fiabilité : Démontrer sa rigueur et son professionnalisme en honorant ses responsabilités et ses délais.
- L’orientation client : Comprendre que la qualité de son propre travail a un impact direct sur le client final et viser sa pleine satisfaction.
- Le respect : adopter une attitude bienveillante et professionnelle envers les autres, et appliquer rigoureusement les normes de sécurité.
- L’intégrité : Agir de manière juste et honnête, en faisant preuve de transparence dans ses actions et ses décisions.