Mention complémentaire technicien.ne en peinture aéronautique
Objectif de la formation et du métier
La section d’apprentissage du Lycée Airbus propose une formation d’un an de niveau IV mention complémentaire Technicien.ne en peinture aéronautique. Les activités du technicien ou de la technicienne en peinture aéronautique sont :
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- Préparer la surface et la peinture ;
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- Poser des marquages ;
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- Appliquer la peinture sur l’ensemble de l’avion ;
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- Tracer des décorations ;
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- Faire des retouches peinture ;
- Contrôler et attester la qualité du travail réalisé.
1 ans
Apprentissage
Lycée Airbus
Gratuit
On ressent vraiment de la fierté quand on voit partir l’avion avec une super déco et une belle peinture.
Gabriel
– Hygiène – Sécurité
– Lecture de plans en aéronautique
– Préparation de surface
– Différents défauts des peintures aéronautiques
– Connaissance des peintures
– La pulvérisation et les différentes techniques
– Contrôle des applications
– Anglais technique
– Communication
– Organisation du travail
La formation se déroule en alternance entre théorie et pratique :
– Les travaux pratiques se dérouleront dans les trainings rooms des entreprises d’apprentissage,
– Les matières générales au lycée Airbus.
L’apprentissage se réalise obligatoirement au sein d’Airbus ou de ses partenaires (SATYS et Sabena Technics), dans la limite des places disponibles. Ces entreprises sélectionneront les apprentis parmi les candidatures reçues.
Le technicien en peinture aéronautique travaille au sein du groupe Airbus ou chez des fournisseurs de sous- ensemble/pièces primaires.
1/Conditions/prérequis :
– Avoir 18 ans au 15/09 et moins de 30 ans au 1er septembre de l’année en cours, hors mesure spécifique
– (sportifs de haut niveau, personne en situation de handicap…)
– Etre diplômé d’un bac général, technique ou professionnel.
2/Processus d’admission :
Dossier administratif et examen du dossier scolaire.
Phase 1 : Sélection à distance
– 2 derniers bulletins scolaires
– Prise de contact téléphonique dans l’objectif de faire le point sur le projet d’orientation
– Test de personnalité sous forme de serious game
Phase 2 : Sélection en présentiel
– Epreuve manuelle (selon l’entreprise où pourra se dérouler le contrat d’apprentissage)
– Entretien de motivation