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À Toulouse, le lycée Airbus recrute aussi par simulation

Comment le Lycée Airbus diversifie ses recrutements pour répondre à la tension dans l'aéronautique ? Fort d'un taux de réussite de 100 %, l'établissement toulousain franchit un cap en ouvrant ses formations CAP à la méthode de recrutement par simulation. Une première destinée à détecter les compétences autrement. Tous les détails dans l'article rédigé par La Dépêche 

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Le lycée d’Airbus ouvre ses portes et de nouvelles filières de formation

Anciens bouchers, infirmières… Et pourquoi pas vous ? Pas besoin d’un parcours classique pour intégrer le Lycée Airbus : la méthode de recrutement par simulation mise tout sur vos aptitudes pratiques et votre esprit d'équipe, quel que soit votre domaine d'origine. Vous avez entre 18 et 29 ans et un premier diplôme en poche ? Découvrez les critères précis et comment tenter votre chance !

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Changer la logique du recrutement

Aéronautique : un secteur encore réservé aux hommes ? Le Lycée Airbus prouve le contraire. En basculant vers un recrutement au potentiel plutôt que sur CV, l'établissement entend casser les idées reçues et ouvrir ses portes à de nouveaux profils, notamment féminins. Une opportunité unique pour toutes celles et ceux qui n'auraient jamais osé candidater.

Comment le lycée Airbus à Toulouse se classe n°1 de l’insertion professionnelle en France

Le cursus CAP dure un an, avec une alternance chez Airbus dont Anne Cocquerelle vante les mérites. "L’avantage, c’est que les gens sont payés. Et ce qui contribue à la magie de cette formation, c’est de travailler très rapidement sur les avions."

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